医療機関の皆様の働きやすい職場づくりを支援します
各医療機関における自主的な勤務環境改善の取組みに対する支援を行っています。
医療従事者の働き方・休み方改善、職員の健康支援、働きやすさ確保、働きがいの向上など、勤務環境の改善についての相談を、医業経営アドバイザー（医業経営コンサルタント）、医療労務管理アドバイザー（社会保険労務士）がお受けします。
勤務環境改善マネジメントシステムの導入に向けた取組みや、労務管理、医業経営に関する相談にも応じています。
相談は無料です。まずはお気軽にお問合せください。
勤務環境改善のための職員満足度調査を無料で実施！
職員の声を“見える化”し、働きやすい職場づくりに活かす調査です。
調査結果を分析し、改善の優先度が高い項目を明らかにします。無料で実施可能です。
ぜひお気軽にご相談ください。
また、セミナーの開催情報や医療機関の働き方改革に関する情報をメールでお送りしています。ご希望の方は上部メニューの「メーリングリスト 登録・解除」からお申込みください。
新着情報
医師の働き方改革全道セミナー
令和６年４月から医師の時間外労働上限規制の適用が開始されました。医療機関における追加的健康確保措置については、Ａ水準であっても、月１００時間以上の時間外・休日労働が見込まれる医師を対象として面接指導の実施が必要となります …
続きを読む感染症対応力向上研修（北海道主催）
新型コロナウイルス感染症の対応で得た経験を風化させず、変異株の出現や新たな感染症危機にも対応できるよう、医療従事者の皆様を対象に、各医療機関等における感染症対策力の向上につながる実践的な研修が開催されます。 ※画像をクリ …
続きを読む医療機関における働き方改革 実践事例報告セミナー（2024/2/10）
2024年4月から医師に対する時間外労働の上限規制が適用されます。各医療機関におかれましては、法遵守のためのさまざまな取組が進められていることと思いますが、どのように取組を進めたらよいのか悩まれているケースが見られます。 …
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【動画配信】「特定労務管理対象機関」指定手続きと追加的健康確保措置に関するセミナー（2023/6/24）
2023/6/24に開催しました『「特定労務管理対象機関」指定手続きと 追加的健康確保措置に関するセミナー』の動画を公開しました。
続きを読む医師の働き方改革全道セミナー
令和５年度は、令和６年４月からの医師の時間外労働の上限規制に向けた準備の最終年度となります。各医療機関はＡ水準、Ｂ水準、連携Ｂ水準、Ｃ－１水準、Ｃ－２水準を選択し、準備を進めることになります。 本セミナーでは、各水準ごと …
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特定労務管理対象機関指定手続きと追加的健康確保措置に関するセミナー
北海道医療勤務環境改善支援センターでは、「特定労務管理対象機関」の指定にかかる手続きやスケジュールおよび、「連続勤務時間制限」「勤務間インターバルの確保」「代償休息の付与」「面接指導と就業上の措置」など追加的健康確保措置 …
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