各医療機関における自主的な勤務環境改善の取組みに対する支援を行っています。
医療従事者の働き方・休み方改善、職員の健康支援、働きやすさ確保、働きがいの向上など、勤務環境の改善についての相談を、医業経営アドバイザー(医業経営コンサルタント)、医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士)がお受けします。
勤務環境改善マネジメントシステムの導入に向けた取組みや、労務管理、医業経営に関する相談にも応じています。
相談は無料です。まずはお気軽にお問合せください。
過重な業務や人材の離職、働きやすい環境作りなど、さまざまな課題に対応するためのサポートを行っています。
相談・支援は無料です。
まずはお話を伺いながら、どのような支援ができるか一緒に考え、伴走型で支援いたします。
ぜひお気軽にご相談ください。
また、セミナーの開催情報や医療機関の働き方改革に関する情報をメールでお送りしています。ご希望の方は上部メニューの「メーリングリスト 登録・解除」からお申込みください。
2023/6/24に開催しました『「特定労務管理対象機関」指定手続きと 追加的健康確保措置に関するセミナー』の動画を公開しました。
続きを読む令和5年度は、令和6年4月からの医師の時間外労働の上限規制に向けた準備の最終年度となります。各医療機関はA水準、B水準、連携B水準、C-1水準、C-2水準を選択し、準備を進めることになります。 本セミナーでは、各水準ごと …
続きを読む北海道医療勤務環境改善支援センターでは、「特定労務管理対象機関」の指定にかかる手続きやスケジュールおよび、「連続勤務時間制限」「勤務間インターバルの確保」「代償休息の付与」「面接指導と就業上の措置」など追加的健康確保措置 …
続きを読む北海道医師会主催、北海道医療勤務環境改善支援センター共催の「医師の働き方改革への対応セミナー」が開催されます。 なお、当該セミナーの事務局は、北海道医師会事業第二課となっております。 【お申込み】 以下のWEBページから …
続きを読む厚生労働省より、いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)内の医師の働き方改革の制度解説ページに、宿日直に関する行政説明動画が掲載されました。 宿日直許可申請をお考えの医療機関の皆様においては、当該動画を参考にしてい …
続きを読む2024年4月から医師に対する時間外労働の上限規制が適用されます。各医療機関におかれましては、法遵守のためのさまざまな取組が進められていることと思いますが、どのように取組を進めたらよいのか悩まれているケースが見られます。 …
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