各医療機関における自主的な勤務環境改善の取組みに対する支援を行っています。
医療従事者の働き方・休み方改善、職員の健康支援、働きやすさ確保、働きがいの向上など、勤務環境の改善についての相談を、医業経営アドバイザー(医業経営コンサルタント)、医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士)がお受けします。
勤務環境改善マネジメントシステムの導入に向けた取組みや、労務管理、医業経営に関する相談にも応じています。
相談は無料です。まずはお気軽にお問合せください。
職員の声を“見える化”し、働きやすい職場づくりに活かす調査です。
調査結果を分析し、改善の優先度が高い項目を明らかにします。無料で実施可能です。
ぜひお気軽にご相談ください。
また、セミナーの開催情報や医療機関の働き方改革に関する情報をメールでお送りしています。ご希望の方は上部メニューの「メーリングリスト 登録・解除」からお申込みください。
留萌市の主催で「留萌市立病院における医師事務作業補助者の育成と地域医療の継続にかかるシンポジウム」が札幌市内で開催されます。 留萌市立病院では平成28年から3ヵ年に渡り、質の高い医師事務作業補助者を育成・活用することで医 …
続きを読む厚生労働省主催の「有床診療所セミナー」が東京都で開催されます。 セミナーでは有床診療所のトップや管理者等に、自院において勤務環境改善に向けた取組を推進していただくため、医療機関の中でPDCAサイクルによって計画的に勤務環 …
続きを読む厚生労働省主催の「TOPセミナー」が東京都で開催されます。 セミナーでは医療機関においてトップに立つ皆様や管理者等に勤務環境改善に向けた取組みを率先して推進していただくため、厚生労働省の担当者、有識者による最新の動向をご …
続きを読む平成31年4月より順次施行される働き方改革関連法では、長時間労働の是正や雇用形態にかかわらない公正な待遇確保などが求められます。医療機関においても、適切な労務管理を行うことで、医療従事者の「雇用の質」が向上します。さらに …
続きを読む厚生労働省が設置した「医師の働き方改革に関する検討会」において、平成30年2月に、「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」がとりまとめられ、今年度末には、医師の時間外労働の上限時間数の設定をはじめとした対応の方向性がと …
続きを読む厚生労働省が設置した「医師の働き方改革に関する検討会」において「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組(※以下、「緊急対策」と言う。)」がとりまとめられました。緊急対策では、「現行の労働法制によりその履行が求められている …
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