2024年4月から医師に対する時間外労働の上限規制が適用されます。各医療機関におかれましては、法遵守のためのさまざまな取組が進められていることと思いますが、どのように取組を進めたらよいのか悩まれているケースが見られます。
本セミナーでは、「医師の働き方改革」の視点から、2023年度の取組として宿日直許可取得や、評価センターの受審から都道府県の指定申請までの取組事例と、2024年度以降の労働時間短縮にかかる取組に向けて、AIやRPAなどを使った取組事例を学びます。医療機関の皆様の自主的な取組推進のきっかけとしていただきたく、ご案内します。
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