支援事例 北海道医療勤務環境改善支援センターで支援した事例をご紹介します。 センターからの支援をご希望の方は当サイトの「お問合せ・ご相談申込」またはお電話(011-200-4005)にて、お気軽にご連絡ください。 取組の領域テーマとニーズ医療機関名資料 医師の負担軽減テーマ:医師事務作業補助者のスキルアップ ニーズ:今後必須となる「医師のタスクシフト」のため、医師事務作業補助者を育成したい 国立病院機構函館病院 医師の負担軽減テーマ:医師事務作業補助者のスキルアップと多職種間の連携強化 ニーズ:医師の負担減のため、医師事務作業補助者のスキルアップと、他職種間で効率・効果的に業務が実施できる体制をつくりたい留萌市立病院 経営の安定化テーマ:看護職の業務効率向上 ニーズ:看護職の業務効率を上げることで、入院患者数を増やし、病院の収益改善を目指したい帯広西病院 ワークライフバランスの実現テーマ:残業削減・有給取得率向上 ニーズ:残業を削減し、2年後には有給取得率をほぼ100%にしたい札幌麻生脳神経外科病院 医療の質の向上テーマ:部門間での協力・連携強化 ニーズ:業務を平準化し、部門間で協力・連携できる体制をつくり、医療の質の向上に繋げたい清水赤十字病院 働きやすさの確保テーマ:ハラスメントに対応する院内の仕組みづくり ニーズ:ハラスメントに関する知識を深め、それらが起きたときの対応を定めておくことで、職員が安心して働ける環境を整備したい西堀病院 働きがいの向上テーマ:医師事務作業補助者のキャリアパス作成 ニーズ:キャリアパスを作成し、長期就業できる環境づくりと同時に、人事評価制度と結びつけることで処遇改善を目指したい北見赤十字病院 働きがいの向上テーマ:キャリアパスの作成に向けた業務整理 ニーズ:職員が意欲を持って長く働ける職場づくりを行いたい市立札幌病院 リハビリテーション科