各医療機関における自主的な勤務環境改善の取組みに対する支援を行っています。
医療従事者の働き方・休み方改善、職員の健康支援、働きやすさ確保、働きがいの向上など、勤務環境の改善についての相談を、医業経営アドバイザー(医業経営コンサルタント)、医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士)がお受けします。
勤務環境改善マネジメントシステムの導入に向けた取組みや、労務管理、医業経営に関する相談にも応じています。
相談は無料です。まずはお気軽にお問合せください。
過重な業務や人材の離職、働きやすい環境作りなど、さまざまな課題に対応するためのサポートを行っています。
相談・支援は無料です。
まずはお話を伺いながら、どのような支援ができるか一緒に考え、伴走型で支援いたします。
ぜひお気軽にご相談ください。
また、セミナーの開催情報や医療機関の働き方改革に関する情報をメールでお送りしています。ご希望の方は上部メニューの「メーリングリスト 登録・解除」からお申込みください。
医療機関における職場環境の向上を目指し、「ハラスメント対策」「人材定着対策」「業務改善対策」を実施しています。 昨今、医療現場では多様な課題が増加していますが、その中でも上記3つはニーズが高い分野です。 ●ハラスメント対 …
続きを読む厚生労働省主催の「トップマネジメント研修」が開催されます。 なお、当該セミナーの事務局は、有限責任監査法人トーマツ「トップマネジメント研修」事務局となっております。 【お申込み】 以下のWEBページからお申し込みください …
続きを読む北海道医師会主催、北海道医療勤務環境改善支援センター共催の「医師の働き方改革への対応セミナー」が開催されます。 なお、当該セミナーの事務局は、北海道医師会事業第二課となっております。 【お申込み】 以下のWEBページから …
続きを読む令和6年4月から医師の時間外労働上限規制の適用が開始されました。医療機関における追加的健康確保措置については、A水準であっても、月100時間以上の時間外・休日労働が見込まれる医師を対象として面接指導の実施が必要となります …
続きを読む新型コロナウイルス感染症の対応で得た経験を風化させず、変異株の出現や新たな感染症危機にも対応できるよう、医療従事者の皆様を対象に、各医療機関等における感染症対策力の向上につながる実践的な研修が開催されます。 ※画像をクリ …
続きを読む2024年4月から医師に対する時間外労働の上限規制が適用されます。各医療機関におかれましては、法遵守のためのさまざまな取組が進められていることと思いますが、どのように取組を進めたらよいのか悩まれているケースが見られます。 …
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